北京时间8月15日早间消息，消息人士表示，所有向雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)报告工作，同时先于她加入的雅虎的高管都将在18个月内被替换，而这样的换血最早将从今年底开始。

　　雅虎媒体业务主管米基·罗森(Mickie Rosen)和新招聘的销售主管迈克尔·巴雷特(Michael Barrett)“感到沮丧”，不过他们不会在短期内自愿离开。

　　该消息人士表示：“这些人不是傻瓜。我认为，不会有人在找到新工作之前就离职。”另一名消息人士则表示，罗森和梅耶尔近期相互认识，但两人的会见气氛并不是很好。

　　令人惊讶的是，消息人士表示，雅虎CFO蒂姆·莫尔斯(Tim Morse)也将离职，而他在雅虎之外已经有了长期计划。预计莫尔斯不会在短期内离开，因为他在雅虎剥离亚洲资产的交易中扮演了关键角色。

　　这一消息并不意味着梅耶尔对雅虎现任高管团队存在敌意。实际上这样的做法也很正常。当一名新CEO加入一家处于困境中的公司时，通常会更换公司 的高管团队，重新选择团队成员。例如，2009年蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)加入AOL担任CEO，随后AOL的整个高管团队都发生了大换血。